Saluda

En esta página web podrás conocer el trabajo que realiza la Adjuntía Especial de Igualdad entre Mujeres y Hombres y Violencia de Género de la Diputación del Común, que se creó con la intención de mediar entre la ciudadanía y las administraciones públicas para la protección a las mujeres víctimas de violencia machista, la brecha salarial, la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, el acoso sexual, la discriminación laboral y la paridad en la participación política entre mujeres y hombres. Se trata de una Adjuntía única en España, que se puso en marcha en 2018, y que ha marcado un antes y un después en la labor y el desarrollo diario de la Diputación del Común en esta materia.  El ámbito de nuestra actuación es transversal, abarcando todos los asuntos en los que pueda existir una situación de violencia o de desigualdad de género con la finalidad de favorecer la igualdad real en nuestra sociedad. Si crees que te podemos ayudar, en esta página encontrarás las herramientas para que contactes con nosotros.

Recibe un cordial saludo,

Ana María de León
Adjunta de Igualdad y Violencia de Género de la Diputación del Común
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Informes Especiales

Últimos informes de la Diputación del común en materia de igualdad y violencia de género
  • Igualdad y violencia de géneroInforme Extraordinario: Grado de cumplimiento del principio de representación equilibrada en la Administración Pública de CanariasGrado de cumplimiento del principio de representación equilibrada en la Administración Pública de Canarias. Informe resultado de las investigaciones de oficio realizadas de enero de 2020 a febrero de 2022 Descargar

  • Igualdad y violencia de géneroCONCLUSIONES DEL ENCUENTRO DE LA REGIÓN EUROPEA DE LA RED DE DEFENSORÍAS DE LA MUJER DE LA FIO SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS TRANS*En el marco del encuentro de la Región europea de la Red de defensorías de la mujer de la Federación Iberoamericana de Ombudsman, hemos tenido ocasión de debatir sobre la situación actual de la respuesta institucional, recogida de datos, así como sobre las debilidades y fortalezas de nuestros sistemas de desarrollo y protección de los derechos de las personas trans*, contrastando las distintas respuestas de los poderes públicos. Se trata, por tanto, de adoptar un papel promotor activo en defensa de los derechos de las personas transexuales. Descargar


Decisiones

Últimas decisiones de la Diputación del común en materia de igualdad y violencia de género
  • Igualdad y violencia de géneroResolución por la que se recuerda a la Dirección General de Dependencia y Discapacidad los deberes legales recogidos a los que se debe dar inmediato y debido cumplimiento y se recomienda que sin más dilación se resuelva de inmediato, de forma expresa, y debidamente motivada, el expediente relativo a las dificultades y deficiencias que han detectado en la consecución de los derechos y las garantías de los entornos de cuidado, donde existe una presencia mayoritaria de mujeres, en el marco de la Comunidad Autónoma de Canarias.Resolución por la que se recuerda a la Dirección General de Dependencia y Discapacidad los deberes legales recogidos a los que se debe dar inmediato y debido cumplimiento y se recomienda que sin más dilación se resuelva de inmediato, de forma expresa, y debidamente motivada, el expediente relativo a las dificultades y deficiencias que han detectado en la consecución de los derechos y las garantías de los entornos de cuidado, donde existe una presencia mayoritaria de mujeres, en el marco de la Comunidad Autónoma de Canarias.Aceptada por la administración Descargar

  • Igualdad y violencia de géneroResolución por la que se recuerda al Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana los deberes legales y se recomienda que sin más dilación se resuelva de inmediato, de forma expresa, y debidamente motivada, el expediente relativo al arbitraje de un protocolo de actuación con las medidas de prevención y protección necesarias para hacer frente a situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.Resolución por la que se recuerda al Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana los deberes legales recogidos a los que se debe dar inmediato y debido cumplimiento y se recomienda que sin más dilación se resuelva de inmediato, de forma expresa, y debidamente motivada, el expediente relativo al arbitraje de un protocolo de actuación con las medidas de prevención y protección necesarias para hacer frente a situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.Aceptada por la administración Descargar